Altea, un interlocuteur unique
Quelle que soit l'offre (professionnels ou particuliers), l'activité (espaces verts, bâtiments, hygiène et propreté, restauration, blanchisserie, ...) ou le lieu (Vierzon, Bourges, Sancerre), ALTEA est votre interlocuteur unique pour vous fournir la solution adaptée à vos besoins.


Florent GEMINET
Directeur d'ALTEA Altea, un interlocuteur unique
ALTEA
ALTEA
ZI de l'Aujonnière
18100 Vierzon
Tél. 02 48 75 83 22
Fax 02 48 75 83 17
email : altea@pep18.fr

Ouvert du lundi au jeudi
de 8h à 12h
et de 13h30 à 17h30
et le vendredi
de 8h à 12h
et de 13h30 à 16h30
Services en ligne
ALTEA c'est 1 seul interlocuteur
1 seul contrat,
400 salariés,
+ 7 millions € C.A.
9 secteurs d'activités

SIMULATION DE DEDUCTION

Exonération de la taxe FIPHFP

FIPHFP

La loi fait obligation aux employeurs publics, occupant au moins 20 agents à temps plein ou leur équivalent, de réserver 6% de ces emplois aux travailleurs handicapés.

Dans le cas où l’employeur publics ne s’acquitte pas de cette obligation, il doit verser une redevance au FIPHFP.

Sont concernés :
– L’Etat,
– Les Etablissements Publics de l’Etat sauf EPIC
– Les Collectivités Territoriales
– Les Etablissements Publics Locaux
– Les employeurs
– Les employeurs
– L’exploitant public, La Poste


Un des moyens prévu par la loi est la mise en place de marchés avec les Entreprises Adaptées.

L’article 15 du Code des Marchés Publics autorise l’acheteur public à leur réserver des lots ou marchés.

Vous êtes un employeur public

Estimez en 2 clics votre exonération de versement au FIPHFP

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Les calculs présentés sur ce site sont donnés à titre indicatif et sont non contractuels, pour une étude plus précise de votre exonération, contactez notre service commercial.